会社経営 与えられる喜びよりも・・・
「愛されるよりも、愛したいマジで・・」という歌のフレーズがありましたが、「～される」よりも、「～する」ほうが主体的なだけ自分の心の喜ぶのかもしれませんね。
贈る人の気持を伝える
会社経営 
勉強会、講演会で学んだこと 言葉は大事
プラス言葉を発するとどんどん良くなることは、多くの人が実証済みです！誰でも簡単にできますので、ぜひやってみてください！
勉強会、講演会で学んだこと 羨ましい人はなりたい自分
羨ましい人は、ありたい自分ですので、妬みよりも自分に置き換える方が良い感情になりそうです。
勉強会、講演会で学んだこと 想いが伝わる３つの話し方
「思います」は良く使ってしまいます。人前に立って話すスピーチでは、「思います」よりも「です」と言い切る方が伝わります。その分、自信、自分に対するプレッシャーがかかります。それを踏まえて「伝える熱意」ですね。
勉強会、講演会で学んだこと 笑うことは主体的
主体的に動いたほうが楽しいです。自分が楽しいか、そうでないかは自分が決めます！楽しくなる方法は色々ありますが、簡単な方法は「笑うこと」ですね。
勉強会、講演会で学んだこと 情報と心の病みの関係
物質的豊かさの比較は目に見えますが、精神的な豊かさは見えません。この「見えない豊かさ」がこれからポイントになってきますね！おそらく！
勉強会、講演会で学んだこと 感謝されるために
相手に関心をもつことを行為で表現したことが「贈り物」「お中元」「お歳暮」ですね。さらには「年賀状」もそれに当たると思います。関心を持つ習慣があったほうが素直な気持ちになれると思います。
勉強会、講演会で学んだこと 感謝と意見と余白
意見された時の否定、断定ではなく「感謝、意見、余白」をもって対応をすることで関係性が良くなります。
会社経営 仲間のために尽くす
仲間のために尽くすためには、お互いに何でも知っていて、応援してくれる関係性が必要です。自分から心を開くことが必要ですね。
会社経営 正しさより明るさ
正しいことは皆わかっています。できる、できないは能力や気分、気持ちの要素が大きいように思います。まずは自分の気持ちを明るく保てばできやすくなるように思います。