会社経営必死さと自然さ
頑張らないとだらけるので、頑張るけど、自分ひとりで頑張るのではなく、皆で共有してともに取り組むこと。そのためには自分だけでなく周りもまずは許すことからがスタートだと思います。
気づいたこと、発見
会社経営
勉強会、講演会で学んだこと言われる前に開示
自分から報告する、連絡する、相談する。仕事でも家庭でも同じだと気づきました。うまくいっていないとき、見直してみると良いかもしれません
勉強会、講演会で学んだこと想いが伝わる３つの話し方
「思います」は良く使ってしまいます。人前に立って話すスピーチでは、「思います」よりも「です」と言い切る方が伝わります。その分、自信、自分に対するプレッシャーがかかります。それを踏まえて「伝える熱意」ですね。
会社経営朝令暮改は良い傾向？
変化のスピードが早いと「朝令暮改」ということもできます。成長するには変わること。日々変わろうとるする意識が大事ですね。
勉強会、講演会で学んだこと「人」が適応する社会を作る
人が社会を変えていくことができます！
本鏡を見ること
鏡をみて反省することで、謙虚に自分を見つめることができます。うまく行かない場合はできていないのではないでしょうか。
気づいたこと、発見「そわか」の法則
「掃除」「笑い」「感謝」の頭文字「そわか」。良い言葉は良い言葉を連れてきますね。
勉強会、講演会で学んだこと笑うことは主体的
主体的に動いたほうが楽しいです。自分が楽しいか、そうでないかは自分が決めます！楽しくなる方法は色々ありますが、簡単な方法は「笑うこと」ですね。
勉強会、講演会で学んだこと正論を言うことは、いいこと？
常に謙虚な方は、実はあまり正論を主張することが無く、相手を見ながら言い方を変えているのかもしれません。
会社経営不幸をえらぶ癖
火曜日の神戸の朝はモーニングセミナー。 週１回、生き方に関する気づきの機会を頂きます。 今日は「不幸をえらぶ癖」についてです。 今日の講話であったフレーズで、 子どもたちは 「目先の幸せを感じたいから、不幸になる」 として、自ら不幸への途を...