茹でガエルから脱却するには

会社経営

昨日は経営実践研究会の兵庫定例会。

「茹でガエル」のご紹介から始まりました。

「茹でガエル」とは、

「ゆっくりと進む環境変化や

危機に対応する難しさや大切さ」

を説く言葉として言われています。

(ちなみに実際には、

カエルを熱湯に入れると

逃げ出す間もなく死んでしまい、

常温から徐々に水温を上げていくと、

途中で逃げ出すそうです。)

昨日の発表では

①快適ゾーンからの脱却困難

「変わる必要を感じない」

②過去の成功体験の呪縛

「うまくいったやり方が、明日も通用すると思い込み」

③問いを失った経営

「何のために経営しているのか」が曖昧。

以上の3項目をご紹介いただきました。

「変わらないと」と気づきながら、

何もしない、これが「茹でガエル」です。

脱却するには

「気づいたときに、直ぐする」いわゆる

「即行即止」の実践しかありません。

まずいと気づいたら、動く。

気づく時は「気づくべくして気づく」

と思っていますし、

その時にすぐしたことは

うまくいくことが多いです。

人間は気づくようにできているのだと思います。

その気づきから何か行動するか、しないか。

それが茹でガエルからの脱却する方法だと思います。

思いついたら、すぐ行動!

このブログ読んでいただき、

すぐ動かないと、と思った方、

経営実践研究会では毎月各地で

定例会を行っています。

非常に視座の高い学びが得れます。

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今日もありがとうございました。

それでは素敵な一日をお過ごしください。

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