就職は早いほうが。

会社経営

先日本で読んだ内容です。

「毎年10万人以上の高等学校中退者が出ている。

10万人というと、生徒が1000人いる高校(かなり大手)

100校分に相当する。それほどの数の生徒が

中途退学しているわけなのだから、

これは恐るべき数字である。」

私は個人的に

「高校くらい行っとかないと」

と親が思う影響が多いように思います。

方や社会は労働力不足の声が多いです。

採用する側も今までなら高校卒、大学卒のほうが

優秀だから、等あると思いますが、

仕事内容によって、

個人個人得意なこと、好きなことが

あるはずですから、そのような方々を

採用する動きが世の中に広がれば、

中学卒業の段階での選択肢が

広がるように思います。

そのほうが一人一人が

いきいきとしてくる世の中のように

思います。

中学卒業された方の就職率(内定率)は

79.5%とのこと(令和5年度)

ちなみに高校卒業の方は99.2%とのこと。

高校、大学は少子化による生徒数不足で、

男子校、女子校が共学になったり、

大学が閉鎖になる動きもあります。

無理に学校へ行くよりも、

早くお仕事して社会のためにがんばったほうが、

世の中へも良い影響を与えるように

思いました。

企業側もお給料の基準の見直しなど、

やるべきことはありますが、

まずは抵抗なく採用しようとする姿勢が

大切ではないでしょうか。

これから世の中を作っていく若者。

ひと昔ほど数は多くありません。

遊んでいる余裕はない、ということです。

ひと昔のように高校大学はあそぶところではなく、

勉強するところです。

向かない方、嫌いな方は早く仕事する。

企業も受け入れる体制を作る。

すれば学校側も中退者も出ずに済みますし

(学校は中退でも入学させたほうがお金が入るから

良いのかもしれませんが、これこそ本末転倒です)

生徒も落ちぶれて中退した、というネガティヴな

思いなく済みます。

今日は「就職は早い方が」についてでした。

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今日もありがとうございました。

それでは素敵な一日をお過ごしください。

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