会社経営 変わるためには
今までの習慣やつながり、しきたりを打破するくらいでないと、周囲からの変わった、という評価には繋がらないように思います。
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会社経営 史上最速での優勝
主力メンバーが怪我なく1年ずっと出場できたこと、これが一番の勝因だと思います。勝っていくから、主力も時々休ませることができる。だから怪我しない、といういい循環ができていました。
会社経営 微差が大差②
「継続は力」ですが、わかるのはだいぶ先に成果がでてからです。結果がでるまで頑張りましょう。
会社経営 物も人も同じ
ものによる苦難がおきたら、物を大切に、愛してない、活かしていない証拠です。クレームはその前兆かも。
イベント 出来事には「おかげと感謝」
イラストのような「感謝」で捉えれるかどうか、ですね。
会社経営 辛い時だからこそ「笑顔」
暗いところでも笑顔でいることでムードが少しずつ明るくなっていきますね。
会社経営 8/19会長あいさつ
心に太陽を持つ、希望を持つには、今生かされていること「感謝の気持ち」があってこそです。しているようでできていないのが「感謝」ですね。
SDGs関連 文明と文化
文明は滅びますか文化は長続きします。理由もありますが、世の中の発展には両方とも欠かせないものです。
SDGs関連 共感資本社会とは
共感資本社会とは、共感の文字の如く、みんなが共感が集まった社会。みんなが「良いこと」と思っていることをしていきましょう、という社会だと思います。なんとなく「良くないよね」をせずに「良いよね」をしていく、応援していくことから始まると思います。
イベント 段取り8分
段取りが大事、とは皆分かっていますが、なかなかできない場合が多いです。しかし成功させるためには欠かせない要素です。