会社経営

SDGs関連

共感の進化

共感の対象が、「便利さ、快適さの解決」から、「社会問題の解決」へと変わっていっているように思います。
会社経営

「助けて」は自立の第一歩

「助けて」の言葉、もっと早く言ってほしかった、という場面、なかったでしょうか?本当にどうしようもなくなる前に言えるようになれば、温かい社会ができそうです。
会社経営

ワークライフバランス

ワークライフバランスで、仕事も趣味も充実した人生を送れるように、制度づくりだけでなく一人ひとりが心がけていきたいですね。
会社経営

ルールがあった方が自由

目標のみあってルールがない場合、結果的に良くなるかもしれませんが難しく、ルールを決めておいたほうがやりやすいですね、やっぱり。
会社経営

答えは現場にあり

判断する人ほど、現場にでない場合があり担当と衝突することが有るといいます。同じ仲間なので現場の意見はなるべく尊重したほうがよいのではないでしょうか。
SDGs関連

もう少し我慢ができないものなのか。

コストアップインフレで消費は冷え込んでいる中、色々変わっていこうとしています。メーカーさん、もう少し値上げ我慢できないものなのか、が今時点での正直な思いです。
会社経営

業界組合の良し悪し

BtoBの組合でも、お互いが高めあえるような会ならメリットがありますが、非難し合う会や飲み会だけならなかなか発展しないでしょう。
会社経営

元気の秘訣

元気を出す秘訣3つ「笑顔、体力、大きな声」。これが備わったチームは自分たちにも周りにも元気を与えるチームになると思います。
会社経営

ファン活と人財

自分自身を磨き続けることで人格も高まり、出会う人も求めることで変わっていきます。人生を充実させるにはまずは自分を磨くことですね。
イベント

ガラス張りにしてほしい

5年連続過去最高税収とのこと。国の収入は会社経営と違い国民からの税金なので、還元できそうに思います。