会社経営

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変わり続ける自分

世の中の流れはどんどん早くなっています。主体的に生きていくためには自分からどんどん変わっていき、どんどん行動していくことだと思います。
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自主性と主体性

主体性が育まれる組織であれば活性化します。そのためにもまずお互いを個人を認め合う風土が大事です。
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感謝をすることで変わるのは?

自分の気持ちは言葉にしても伝えているつもりでもなかなか伝わりません。良いことならなおさらです。言葉も大事ですがもっと大事なものは自分の心、姿勢です。
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神様は細部に宿る

すべて「パーフェクト」を目指す。この姿勢が成功を導くのだと思います。そのために細部へも常に意識する、関心持つ。あと3ヶ月、今年1年良かった、と思えるように頑張っていきましょう!
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「家族のような関係」とは?

会社経営において、社員さんと経営者が家族のような関係、もしくは「大家族主義」ともいいますが、このような関係であれば会社はどんどん成長していきます。あの京セラ稲盛和夫さんも言われています。そのために必要なことは何でしょうか?
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プライベートと学び、仕事の区別

全てはセンスによるように思いますが、センスも学びから成長できると聞きます。全て聞いたことや考えたことを体験して行って成長するかなと思います。
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部下だけでなく、自分も信じること

相手を信じることも大事ですが、自分を信じることも大事です。
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仕事のせいでなく、自分のせい

仕事に追われることは誰にでもあると思います。そこで自分は「仕事をさせられる」のか「仕事をしていく」のか?これで取り組み方、主体性が変わってきて、やりがいも変わってきます!
SDGs関連

必要な時に必要なパッケージ

今ある資源をフルに活用できるようになったほうが、これからの地球にとって良いに決まっています。大量生産大量消費ではなく、「少量生産適量消費」。今後の地球像のように思います。
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空っぽにしておくことで

空っぽにしている方が吸収しやすくて、良いように思います。頭の中も、部屋の中も同じですね。