会社経営

SDGs関連

ミッションとパーパス

自分たちの目標「ミッション」だけでなく、社会での存在価値「パーパス」を明確にすることが大事です。
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思いの目的は?

共感、応援を得やすい思い、志になれるよう、自己内対話、プレゼン、フィードバックが必要です。
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できないのは「今」

今できなくても将来もできないとは限りません。目標に、なりたい姿を目指して努力すればなれるかもしれません。「常に明るく楽しく前向きに」弊社の行動指針の最初の言葉ですが、そのように頑張ってミましょう!必ず道は開けます!!
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70期を迎えて

過去最高売上を達成した前期!今年も更新できるように頑張ります!
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決算を迎えて

不良品の処理をちょっとためらう、もったいない、という気持ちが誰にでもあると思います。断腸の思い出処理し、次は発生しない、したらすぐに転売する。できそうなことがなかなかできないんですよね。やればしっかりした企業になれます。
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見える世界を支える「見えない世界」

人に見えていないところの振る舞いが、やがて自然と出てしまう、ということかもしれません。見られていないところの努力、実践が大事です。
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見えない部分を大切に。

見えないところを大切にすることで、一体感、充実感が増します。特に「ポジティブフィードバック」を大切にしたいとお思います。
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「どぶ板」とは

戸別訪問の方が思いは伝わります。今はインターネットなどテクノロジーもありますが、訪問したほうが効果は大きいようです。営業も同じですね。
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明るいから利益が出る?

喜んでするから結果が出ます。まずは喜んで行うことから、とすると、まずは心の持ちようが一番、だということですね。
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何かを選ぶこととは

することの決意はされますが、斬新に「○○しない」ことを決意することもアリです!