所長

SDGs関連

共感の進化

共感の対象が、「便利さ、快適さの解決」から、「社会問題の解決」へと変わっていっているように思います。
勉強会、講演会で学んだこと

ミラー・ニューロン

不機嫌な人の集まり、空気が打ち沈んだところでも、明るい人が1人入って環境が変わる場合もあります。あまり不機嫌に引っ張られないようにしたいですね。
勉強会、講演会で学んだこと

謝れない原因

謝罪できないと良い人間関係を作れません。行動しないと何も前に進みません。何もしないのが一番ダメだと思います。
会社経営

「助けて」は自立の第一歩

「助けて」の言葉、もっと早く言ってほしかった、という場面、なかったでしょうか?本当にどうしようもなくなる前に言えるようになれば、温かい社会ができそうです。
会社経営

ワークライフバランス

ワークライフバランスで、仕事も趣味も充実した人生を送れるように、制度づくりだけでなく一人ひとりが心がけていきたいですね。
SDGs関連

ソーラー発電と熊

森林を破壊すると野生の動物は街にでてきます。だから殺さなくてはいけなくなります。自然と共生、皆願っていることだと思いますが、目先の利益で破壊してしまっているように思います。
会社経営

ルールがあった方が自由

目標のみあってルールがない場合、結果的に良くなるかもしれませんが難しく、ルールを決めておいたほうがやりやすいですね、やっぱり。
新聞記事

ちらしのコラボ

数が減っているオリコミちらしも、改良改善がされていっています。
会社経営

答えは現場にあり

判断する人ほど、現場にでない場合があり担当と衝突することが有るといいます。同じ仲間なので現場の意見はなるべく尊重したほうがよいのではないでしょうか。
勉強会、講演会で学んだこと

11/4会長あいさつ

病気になったときに「よかったですね」という時代が来ます!こころ、自分のあり方を整えることが、他人、夫婦関係、子供だけでなく、自分の身体も良くなっていく、すごいことです!