信じる、磨き続ける

会社経営

今日は「信じる、磨き続ける」についてです。

後日成功したプロジェクトについて話す場合、

『当初、新しいプロジェクトを始めようとするときに、

自分以外、賛成する人は少なかった。

「8割は反対」の状況だった。

そこからプロジェクトを磨き続け、

成功すると信じた。

すると、徐々に成果が出てきだした。

とたんに、当初「8割が反対」だったのが、

「8割が賛成」に割合が変わった。』

成功したプロジェクトで良く有る例だと思います。

極端な例でいうと、

「社員の賛成する人が多いときには、

皆成功がイメージできているから、

ほかもしている、する可能性があるからしない」

皆が思いつくことは、

他にしている人、した人がいるかも知れない。

その場合、成功しても収穫は少なく、

むしろ失敗の可能性もあります。

反対に、皆が対する場合は、

皆が思いつかないことであって、

成功のイメージが沸かないから反対する。

そこで成功イメージを信じ、プロジェクトを磨き続け、

成功に結びつける。

これこそがプロジェクトリーダー、経営者の醍醐味だと思います。

皆に反応を聞いてみて、どのように判断するか。

環境、状況によって違うと思いますが、

周りが反対するからって、諦めるのは早計です。

信じる、磨き続けることで、

成功、達成に向けて進みましょう!

今日は「信じる、磨き続ける」についてでした。

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今日もありがとうございました。

それでは素敵な一日をお過ごしください。

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