組織づくり

対立でなく、違いを認め合う

相手の考えが違う場合、相手を遠ざけるのではなく、一致点を探すこと。これが関係づくり、組織づくりのスタートですね。

会社経営勉強会、講演会で学んだこと気づいたこと、発見生き方