気づいたこと、発見 つながる方が楽？
今の時代、誰かと一緒に、とか、組織で一緒に、が煩わしく、一人でできることも増えて来ましたが、だれかと、または組織でしたほうが、楽に、楽しく、良い結果が出ることが多いように思います。
組織
気づいたこと、発見 
会社経営 変わるためには
今までの習慣やつながり、しきたりを打破するくらいでないと、周囲からの変わった、という評価には繋がらないように思います。
勉強会、講演会で学んだこと 次の民主化は？
組織から個人がクローズアップされる時代になりました。組織は大きくなるしかないのでしょうか？
会社経営 対立でなく、違いを認め合う
相手の考えが違う場合、相手を遠ざけるのではなく、一致点を探すこと。これが関係づくり、組織づくりのスタートですね。
会社経営 家族愛
スタッフ同士、また長とスタッフが家族のような関係性がある組織は、どんどん発展していきそうに思います。そのような組織づくりをしていきます！！
会社経営 変化が必要
組織運営に変化は欠かせません。生き残る組織は強い組織でなく、変化し続ける組織です。構成するメンバーの能力も変化していきます。どんどん変わっていきましょう、国も、地方自治体も！！
会社経営 組織のあり方
一人ひとりが「人として何が正しいか」に基づき行動、意見すれば結果的にうまくいくと思います。目先の判断だけでは結果的にうまく行かない場合が多いように思います。
会社経営 黒い羊
黒い羊は除去してもまた一部が黒くなってきます。黒く変えるよりも自分が変わるほうが効果があります。
勉強会、講演会で学んだこと いい子からの卒業
周囲や親、先生にとってではなくまず「自分に」とっていい子であるほうが楽しいですし、人生の基本であるように思います。
会社経営 黙っていると心は離れていく
黙っていて陰口をいうのは最悪です。意見や言いたいことがあるのなら是非発言を！周りの意見を聞く姿勢も大切です。