会社経営 お辞儀で感謝をしっかり伝えるには？
大嶋啓介さんの講演会は楽しかったです。大嶋さん、いつも笑顔だったのが本当に印象的です。
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会社経営 「知覚動考（ともかくうごこう）」
考えたらしなくなることを、考える前に行う。即行即止と共通する内容です。
イベント これからの３０年はどんな日本になる？
コロナ禍で少し遅れましたが、東京オリンピック、大阪万博と高度経済成長時期と同じ流れで、日本も盛り上がっていくのだと思います。前回は「豊かさ」を求めましたが、これからは何で幸福になっていくのでしょうか？
会社経営 自分が正しくても、周りを受け入れることが寛容
自分が正しいことを行うことは当然ですが、周りに強要してもうまく行かない場合が多いです。異論、現状を認め、受け入れ、協力してもらえるような環境づくりが大事だと思います。
会社経営 気づいたらすぐする、ことの積み重ねが生産性を高める
「気づいたら、すぐやる」ことを積み重ねることで大きな仕事、幸運も引き寄せそうな気がします。
世の中のパッケージ あらゆるケースを想定し、有意注意で。
スイーツの冷凍発送する場合、受け取るお客様が悲しむ結果にならないような色々なことを想定しておくことが大事です。
イベント 当たり前が、当たり前でないことに対してどう思うか。
当たり前であることがそうでなくなった時、人は戸惑いますし受け入れにくくなります。愚痴りたくなります。そこで受け入れて地道に活動することが成長のきっかけのように思います。
会社経営 一人ひとりがイキイキと輝くために、自分ができること
「一人ひとりがイキイキと輝く社会にするには」でミーティングをしました。そこで気づいた、一番簡単な方法をご紹介します。
SDGs関連 自分が信頼されるために、まずやるべきこと
西宮にある「グッドホールディングス」さんへ訪問。素晴らしい取り組みをされている企業でした。そのベースは「どのようにお客様に信用していただけるか」にありました。
会社経営 あふれるまで、コツコツ続ける。
あふれるには長い時間かかります。でも諦めずに続けることであるポイントで自分のモノとなるのだろうと。その後もどんどん続けていかないと衰えてしまうので、常に学び続けないと、ですね。