会社経営

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相手の身になって思いやる

「争いよりも友情を、非難よりは理解を、愚痴よりも建設を。」思いやりの矢印を自分に向けるか、周りに向けるか、ですね。
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無謬性(むびゅうせい)

無謬性の原則に則っていると、権力者の意向に周りが振り回されることになり、非効率でかつ、成長も止まります。
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心温まる世の中づくり

もらった人、贈った人、贈り物を作った人含め、このような関係性が増えれば皆心が温かいの世の中になると思います。
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黙っていると心は離れていく

黙っていて陰口をいうのは最悪です。意見や言いたいことがあるのなら是非発言を!周りの意見を聞く姿勢も大切です。
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問題が解決しない考え方

人のせいにしても何も解決しません。自分の学びも止まってしまいます。最終的に頼りになるのは自分です。
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追いかけるのが「目標」

目標は追いかけていき、ノルマは迫ってきます。日々の仕事も、是非追いかけるようにしていきましょう!
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やり直しと出直し

うまく行かないときは何度でも「出直し」して気持ちを新たに頑張りましょう!!
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在るように、ある

素直に受取ることと、自分から相手へ与えることから、良い流れになっていくのだと思います。
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受け入れる大切さ

自分の力の及ばないところでは「素直に受け入れる」。その上で全力を尽くすこと。これが大切ですね。
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変わるものと変わらないもの

「経」は「たて糸」、「緯」は「よこ糸」の他に、一言でいうと「変わらないものと、変わるもの」の意味もありました。