会社経営 現場に流れる慣性の法則 慣性の法則が「現状維持」なのか「より良く変えていこうとすること」なのか。自然にはより良くしようという風が吹いています。乗らない手はありません! 2023.06.12 会社経営本
勉強会、講演会で学んだこと 自己内対話の時のおすすめ 考え事、悩み事のある場合、外に出てあるきながらしてみると、新たな発見、気づきからヒントがあるかもしれません。 2023.06.09 勉強会、講演会で学んだこと気づいたこと、発見
気づいたこと、発見 ほめると、良くなる。 欠点を指摘することも重要ですが、良い部分を指摘して褒めていくと、欠点もいつのまにかなおってしまう、ようなこともあるようです。受け取り手に気持ちよくなってもらったほうが受け取ってもらいやすいと思います。 2023.06.08 気づいたこと、発見生き方贈る人の気持を伝える
会社経営 2:1のルールから思ったこと 規制は無い方が良いに決まっています。そのためには一人ひとりの自主性とともに倫理観が大事です。国や地方自治体が思っているよりも意外と倫理観あると思うんですが、、、。倫理的な教育、学びは欠かせませんね。 2023.06.06 会社経営勉強会、講演会で学んだこと気づいたこと、発見
勉強会、講演会で学んだこと 「明日やろう」は「バカ野郎」 一日伸ばすと、一日以上成功より遠のきます。是非「気づいたら直ぐする」。心かげて行きましょう! 2023.06.05 勉強会、講演会で学んだこと気づいたこと、発見生き方
SDGs関連 ミッションとパーパス 自分たちの目標「ミッション」だけでなく、社会での存在価値「パーパス」を明確にすることが大事です。 2023.06.04 SDGs関連会社経営勉強会、講演会で学んだこと
勉強会、講演会で学んだこと 「共感の種類」から感じたこと 強いものから弱いもの、でなく、お互いに作用しあえる関係性に「共感」されますね。 2023.06.02 勉強会、講演会で学んだこと贈る人の気持を伝える