会社経営 良い雰囲気は、明るい表情から
伝えたいことが伝わらないとき、特に良いことを伝えたいときに、うまく行かないのは表情の問題もあるのかもしれません。
所長
会社経営 
会社経営 作業も考えて実践すれば、経験になる。
「早くできるか、よくなるか、極めれるか、周りが楽になるか、喜んでもらえるか」など。これも一種の社会貢献ですね。
未分類 作業、雑用なのか、経験なのか
新人のときは簡単な仕事しか有りませんが、そこでどう意味を見つけ、どう極めるか、周りに喜んでもらえるか。ですね。
SDGs関連 環境が悪いと、無意識に悪い方に流される
悪い環境も変わらないと当たり前になります。悪い当たり前を変えて良い当たり前をつくる。これが道徳、モラルの教育です。SDGｓの基本はこれです、間違いなく！
会社経営 なんとなくの心地よさ。
数字もそうですが、数字以上になんとなく心地よい、気分いい仕事ぶり。これが持続する仕事に必要なのだと思います。
会社経営 誰にむけて発信するのかで、文章のイメージが変わってくる
伝える際には、自分の思いを伝えることが一番です。それも誰に伝えるか、一番伝えたい人に伝えることです。
生き方 頭文字を覚えて自分の気持を前向きに
頭文字を覚えると思い出しやすくなります。ふとしたときに思い出せるようになれば強いですね。このようなプラスの言葉で自分を気分よくしていきましょう。自分の発する言葉は自分が一番聞いています。発する言葉は是非良い、前向きな言葉で！
会社経営 迷ったら「楽」
楽しそうなことは、まずやってみる。楽か楽でないかは、楽でない方をとる。ですね。
イベント 両極端を併せ持つ
広く受け入れられるには、両極端を併せ持ったラインナップが必要です。経営者が「両極端を併せ持つ」ことが必要なように、企業自体も必要なのだと思います。
勉強会、講演会で学んだこと 時間ギリギリの人は、何でもギリギリ！
ギリギリは「アウト！」と黄色は「止まれ！」。思い当たる節があった当日の会話で非常に共感を得ました。