昨日は「PANメンバーズ」といって、元気なベーカリーさんの業者会の総会。
弊社は賛助会員をしております。
毎回ビジネス界で結構著名な方が講演されますんで、
めっちゃ勉強になります。
今回は、ドムドムフードサービスの藤崎忍社長でした。
あの、ダイエーの中にあったドムドムバーガーの社長さんです。
藤崎社長は専業主婦をされていたところ３９歳からビジネスの世界に。
携われたお店は全て業績好調！
それを今も続けられています。
私が講話で注目したポイントは２つ。
１つは「現場を関心をもってよく見ること」
現場をよく見てレポートを提出されて経営陣への提案をされていました。
もう一つは
「一緒に働くメンバーとの信頼関係を構築できている」
ことです。
そのために、一緒に働くメンバーのことに関心を持ち、
「メンバーと共鳴、共振する関係性」
を築いて行った結果、全ての組織で成功をされています。
企業は自分ひとりでは成功するには範囲が限られます。
大きな成功をしようとすると、必ず他人、いや
一緒に働くメンバーの力が必要です。
社員さんに惚れさせるような人間性。
その第一歩は、一緒に働くメンバーに関心を持つこと、
だと思います。これは、私も実感しています。
経営者がみんなが楽しく働いていただくポイントかもしれません。
その結果、目指す目標が一緒に慣れば、
共鳴、共振し、大きな結果が得られるのだと思います。
そのためにも人、環境をよく見ること。
そうすれば成功する、ということを改めて感じる機会となりました。
今日もありがとうございました。
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それでは素敵な一日をお過ごしください。
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