会社経営 パワーを与えれる人になりたい
周りにパワーを与えるためには、自分の修養はもちろん、あとは一生懸命周りに伝えることです。ココが大事だと気づきました。
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勉強会、講演会で学んだこと 愛で始まれば運を引き寄せる
世の中には「因果の法則」があると言われています。すると、運も引き寄せるには「因果の法則」が有るということです。
勉強会、講演会で学んだこと 「共感の種類」から感じたこと
強いものから弱いもの、でなく、お互いに作用しあえる関係性に「共感」されますね。
勉強会、講演会で学んだこと 学び続けることは、変化し続けること
変わらないために、または変わるために「学ぶ」。学生で学びが終わりではない、ということです。
生き方 自分が楽しければ、周りも楽しくなる
辛い環境の方も捉えようにとっては明るくなれます。言葉では簡単で他人事と言われそうですが、そのほうが良い人生を過ごしてる方が多そうですし、少なくとも周りからはそう見られますし、明るい方を呼んでいい影響になりそうです。
勉強会、講演会で学んだこと 社会課題先進国に必要なこと。
親子虐待など悲惨なことがテレビなどで取り上げられることが、多少なりとも助長していることもあるかもしれません。子どもに関心をどれだけ向けれるかがポイントのように思います。
勉強会、講演会で学んだこと 伝え方の手法「SDS」
「SDS」と行っても流行りのグループではありません。話し方のわかりやすい、もしかすると皆無意識に活用している事かもしれません。覚えやすい言葉になると意識しやすいですし、そのほうがお互いに関係が良くなります。
会社経営 「家族のような関係」とは？
会社経営において、社員さんと経営者が家族のような関係、もしくは「大家族主義」ともいいますが、このような関係であれば会社はどんどん成長していきます。あの京セラ稲盛和夫さんも言われています。そのために必要なことは何でしょうか？
勉強会、講演会で学んだこと 「言葉の波動」のベースにあるもの
体験に基づいた、周りの方に良くなって欲しい、という純粋な思いだからこそ、周りに伝播していきます。伝え方の巧拙よりも、まずはココです！
勉強会、講演会で学んだこと 共鳴、共振が大事
メンバーとの関係性が良くなるには。それぞれの個性を見つめることから始まります。そしてまず自分が認めることで相手も認め、その結果共鳴共振する関係性ができるのだと感じました。