つながりと分断について
一昨日述べさせていただきました。
仕事をお願いする場合、
任せっきりにする場合、そして、
任せようとしたけど、
相手の反応が良くない場合に
「もういいわ」と自分で
仕事を抱えてしまう場合。
両方とも「分断」になってしまいます。
逆に「任せる」場合。
「任せる」と言いながら、
状況は見守っている。
つまり、任せた人に対して、
関心を持っている。
これが「つながり」のように
思います。
前に「手放す経営」について、
学ぶ機会がありました。
これは社員さんに「全て」任せるような、
分断、繋がりを超えた経営スタイル。
仕組みで社員さん一人ひとりの自主性を育むような経営。
でも、いくら「手放す」と言っても、
経営者、管理者は結果だけでなく、
状況を「見守っている」のだと思います。
いわゆる「つながり」です。
「つながり」=「関心」だと思います。
関与しないけど「関心」持って見守る。
それが愛情です。
愛の反対は「無関心」
周りへ関心持ちながら、自分にも「関心」持つ。
今日も改めていい気づきをいただきました。
今日は「つながり=関心」についてでした。
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今日もありがとうございました。
それでは素敵な一日をお過ごしください。
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