新型コロナ陽性者の増加がとどまりません。
市街地に出ても人はめちゃ多いです。これでは、、、と思いながらも、
「大丈夫だろ・・」と思っている方も多いのでは。
マスクして、消毒もして、、、普通なら大丈夫だと思うのです。
兵庫県も緊急事態宣言となり、飲食店、百貨店などへの規制が強化されました。
弊社も明日より時短勤務、時差出勤です。
一番は従業員、その家族が感染して重症化しないようにすること。
是非落ち着くまで弊社従業員や家族だけでなく、この世界全員が無事であってほしいと思います。
この緊急事態宣言下皆不自由な中で暮らしていくのですが、
要請している国、県をはじめ自治体に関係する方々がルール破りするようでは、
暮らす人たちもルールを守るわけがありません。
企業もトップがルールを守らないと、従業員へ言えなくなります。
自分が守っていない、という後ろめたさがあるからです。
お願いする方こそ、厳しすぎるくらいルールを、決まりを守るからこそ、
お願いされた方も動いていただけるのだと思います。
逆に国、県をはじめ自治体に関係する方々が守れないようなルールは、
やめて別のルールにするべきだと思うのです。
しかも、より強制力のあるものにするのではなく、
まずは自分たちの行動を振り返り、できることからしていけば、
周りへも徐々に広がっていくのではないでしょうか。
兵庫県は新知事が「自分たちがテレワーク７割」と言っています。
これができるようになれば県内の企業も従うようになるでしょう。
うまく行かないときは、周りを変える前にまずは自分が変わる。
今の混乱はココに有るように思います。
まずは自分のことを振り返り、周りへ少しでも良い影響を与えれるように
頑張っていきます。今日もありがとうございました。
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