周りを変えるためには、まず自分が変わる。

会社経営

雨が降り続いていて、金曜あたりまで続くみたいです。もうしばらくの辛抱ですね。

気分が暗くなりがちになりますが、このときだからこそ自分から明るくしていきたいですね。

昨日の朝はモーニングセミナー。週1回の朝の講話で多くの方の体験談を聞き、

自分でも活かせないか、間違ったところがなかったか、を気づくチャンスをもらっています。

昨日は株式会社TSコーポレーションの大谷社長。

加古川のオーダースーツ専門店 フェリーチェ | 装うことによって生まれる自信 と 影響力を発信し 加古川からステキな旦那さまを増やしてます (t-s-corp.jp)

お子様が5人おられます。

一家団らんのイラスト(大家族)

子どもたちと朝礼中、強制的に色々指摘すると、

年上が年下の子へ強制的に指摘するようになってしまい、

その姿があまり感じよく思わなかったようです。

真剣に子供を叱るお母さんのイラスト(躾)

そのとき、上から押さえつけるように色々言うのではなく、

自分に矢印を向け、まずは自分が行動して姿勢を見せるようにしたところ、

みなひとりでに行動するようになりつつある、とのことでした。

率先垂範、という言葉があります。

トップが率先して行動することですが、その時、

「自分がやっているから周りもやって当然」

という気持ちになりがちになります。

その時に「自分に足りないところはないか」と振り返ることが一番大事なことです。

すぐには周りも変わって動きません。しばらくは辛抱なのだと思いますし、

良い心がけの場合は必ず思いは通じます。

うまく行かないときは必ず原因があります。

プロ野球の野村監督の名言「勝ちに不思議の勝ちあり、負けに不思議の負けなし」

常に自省して行動して行くことを心がけていきます。

今日もありがとうございました。

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