経営実践研究会

勉強会、講演会で学んだこと

人口減少を食い止める方法

人口減少に対して食い止める方法で、年配以外の方で減少を食い止める方法があります。
会社経営

対立でなく、違いを認め合う

相手の考えが違う場合、相手を遠ざけるのではなく、一致点を探すこと。これが関係づくり、組織づくりのスタートですね。
勉強会、講演会で学んだこと

もう一度見えない力を大切に

現代は物理と科学で証明できることに焦点があたっていますが、それだけでは解決出来ない、また他の力がないと成功しないことも多いのではないでしょうか。日々の見えない行い、考え方が大事なようにおもいます。
会社経営

家族愛

スタッフ同士、また長とスタッフが家族のような関係性がある組織は、どんどん発展していきそうに思います。そのような組織づくりをしていきます!!
勉強会、講演会で学んだこと

信じることがどこまで良いのか?

関係性をどこまで信じればよいのでしょうか?こちら側が良いと思っても、受けてはそこまでは思っていない場合が多いです。関係構築には与え続ける無償の愛が必要ですが、ここの域まで達するにはかなり修行が必要ですね。
SDGs関連

分断、対立、破壊の反対

紛争が起こらないようなやさしい世界、お互いが譲り合う世界がいいですね。分断、対立、破壊の反対「つながり」の世界が人々を幸せに導きます。
SDGs関連

種を3粒ずつ蒔く理由

種を3つ粒ずつ蒔く理由は共生の精神からです。全て自分のものではなく周りにも配慮する気持ち、心がけ。昔は親や先祖から受け継がれて当たり前だったことが、経済的な理由で薄れてしまっているかもしれませんね。
SDGs関連

伝え方と在り方

伝え方も学びが必要ですが、まずは「在り方」からですね。一瞬一瞬に命を掛けれるかどうかですね。
勉強会、講演会で学んだこと

仕事の原点

仕事の原点を忘れないようにしたら、仕事もうまく行くのだと思います。その積み重ねが良い人生、よい会社作りにも繋がりそうに思います。
SDGs関連

SDGsからIDGsへ

またIDGsで騒いで新たな商売がでてくるかもしれませんね。中身を見ると日本では大切にしてきたことも多いですね。