会社経営必死さと自然さ
頑張らないとだらけるので、頑張るけど、自分ひとりで頑張るのではなく、皆で共有してともに取り組むこと。そのためには自分だけでなく周りもまずは許すことからがスタートだと思います。
笑顔
会社経営
勉強会、講演会で学んだこと想いが伝わる３つの話し方
「思います」は良く使ってしまいます。人前に立って話すスピーチでは、「思います」よりも「です」と言い切る方が伝わります。その分、自信、自分に対するプレッシャーがかかります。それを踏まえて「伝える熱意」ですね。
本鏡を見ること
鏡をみて反省することで、謙虚に自分を見つめることができます。うまく行かない場合はできていないのではないでしょうか。
会社経営気を満ち溢れさせる条件
書いている４つのポイントを振り返ってみて形からやってみると、良くなっていくかもしれません！
気づいたこと、発見「そわか」の法則
「掃除」「笑い」「感謝」の頭文字「そわか」。良い言葉は良い言葉を連れてきますね。
勉強会、講演会で学んだこと笑うことは主体的
主体的に動いたほうが楽しいです。自分が楽しいか、そうでないかは自分が決めます！楽しくなる方法は色々ありますが、簡単な方法は「笑うこと」ですね。
勉強会、講演会で学んだこと夢は？志は？
戦前は夢、志をもっていることが普通だったようです。自分のためでもありますし、他人のためにも燃えるような人生を！その燃料が「夢」「志」です！！
勉強会、講演会で学んだこと正論を言うことは、いいこと？
常に謙虚な方は、実はあまり正論を主張することが無く、相手を見ながら言い方を変えているのかもしれません。
会社経営不幸をえらぶ癖
火曜日の神戸の朝はモーニングセミナー。 週１回、生き方に関する気づきの機会を頂きます。 今日は「不幸をえらぶ癖」についてです。 今日の講話であったフレーズで、 子どもたちは 「目先の幸せを感じたいから、不幸になる」 として、自ら不幸への途を...
SDGs関連現場の問題を解消するとSDGｓにつながる？
お客様の期待に応えることとSDGsの取り組みは関連がある、ということは、お客様の要望を応えること＝社会問題の解決につながる、といえるのかもしれません。すべてではないでしょうけど。