コミュニケーションは「関心」から

気づいたこと、発見

今日は終日雨模様です。

時々このような天気も必要で

「恵みの雨」という言葉もあります。

雨のあと寒くなるようです。

体調管理には皆様ご留意ください。

今日は、昨日体験した「ごちゃまぜたつのランド」での

出来事についてです。

息子2人を連れて山へ。

自己紹介が終わって自由になったとたんに、

各々一人でに山に登って行きました。

山ということもあり、行方不明にならないか

少し心配しましたがそんなこともなく、

泥だらけになって遊んでいました。

私も子どもに戻って、

木のつるで空中ブランコのようなこともやり、

楽しんでいました。

ただ、子どもらが何をしているかだけは

たまにですが見ていました。

これは普通のことだと思います。

これが企業ではどうでしょうか?

自分が楽しんでいて従業員さんに関心がなかったら。

やっぱりうまくいかないと思いますし、

「報告してこないから」という言葉も聞きますが、

「報告するような環境になっていない」会社のせいです。

(今ちょっとそんな感じなので、少しヤバいです。。。)

子どもが、家族が、従業員が、自分に関する人が、

何をしているか、何に興味を持っているかに関心を持つ。

先日の講演で

「与えることがコミュニケーションの最高峰。

得ようとして始めるコミュニケーションは役に立たない」

というフレーズを聞き、本当にその通りだと思いました。

まずはその人へ関心をもち、そして何をしてあげれるか。

子どもたちへの「何もしないで見守る」も

十分な、自由な時間を「与える」になっていると思います。

でも、放置ではなく「関心はもつ」

楽しい時間を体験させていただいたとともに、

企画いただいた「ごちゃまぜたつのランド」

主催の中尾さん一家をはじめ皆様には

感謝申し上げます。ありがとうございました。

ご興味のある方はお問い合わせください。

子どもが本当に楽しそうに遊びますよ!!

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今日もありがとうございました。

それでは素敵な一日をお過ごしください。

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