ファーストを応援したセカンド、サードももっと評価して行きましょう。絶対成功しやすくなります！

東京2日目になります。

朝晩は少し涼しいですが、

昼間は暑く、半袖でも暑いくらいでした。

更に暑くなると思うと、ゾッとします。

今日は「セカンド、サードも評価」についてです。

セカンド、サードは、野球のことではなく、

ペンギンのことです。

いわゆる「ファーストペンギン」のこと。

リスクを恐れず集団の中で最初に始める人のことです。

ファーストペンギンは、一般的に評価されます。

誰もやってことのないことを、

初めてチャレンジするのですから。

しかし、ファーストペンギンも、

応援なく1人では、

失敗することも多いでしょう。

成功の確率を上げるために、

ファーストペンギンに続く、

「セカンド、サード」のペンギンがあってこそ、

挑戦も成功します。

この「セカンド、サード」のペンギンも、

もっと評価されてよいのでは、が昨日の気づきでした。

所属している経営実践研究会のアドバイザー、

エンパブリックの広石拓司さん主催、

『一人ひとりが「私は変革のキープレイヤー」と

思える地域・組織をつくるには？』

に参加しての気付きでした。

（スタジオはこんな感じ、非常に話しやすかったです）

変化を成功させた場合、

ファーストペンギン1人がクローズアップされますが、

応援した「セカンド、サード」も

注目はされませんが、評価されるべきですし、

私はしていきます。

今日は「セカンド、サードも評価」についてでした。

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今日もありがとうございました。

それでは素敵な一日をお過ごしください。